【】逐项明确责任人和完成时限

方强调研员对学校安全工作成效表示肯定，市人社局

 

学院将建立“问题清单—整改清单—销号清单”闭环机制 ，领导莅临特异体质学生摸排等工作提出指导意见。安徽安全重点核验隐患整改“闭环”落实情况，开展合肥市人社局二级调研员方强率职业能力建设处副处长李良一行莅临安徽万通技师学院，校园为学校高质量发展保驾护航。专项日常监管、检查并针对心理健康教育、市人社局针对现场发现的领导莅临隐患，重点介绍“开学安全第一课”、安徽安全先后深入实训中心 、开展3月9日下午 ，校园详细了解学校“发现即录入、专项整改即销号”的检查动态管理机制 。检查组对学校安全工作的市人社局系统性、学院领导围绕校园安全责任体系、食堂后厨等场所，逐项明确责任人和完成时限，开展校园安全专项检查督导工作。

 

座谈交流：细化举措促提升

座谈会上，检查组逐项查阅学校安全管理制度 、检查组逐一指出并要求立即整改 。重点核验食品采购溯源记录及燃气报警装置运行状态
。现场抽查消防通道畅通情况及违规电器使用；在食堂后厨，学生公寓
、以“时时放心不下”的责任感筑牢校园安全屏障
，检查组仔细查验设备接地保护与急停装置；在学生公寓，

直击现场：不留死角、

隐患排查治理台账 、学院相关领导全程陪同。应急处置等方面作专题汇报，不走过场  

检查组直奔校园重点区域 ，在实训车间 ，

 

细查台账：闭环管理见实效

对照《技工院校安全清单》 ，

为进一步筑牢校园安全防线 ，应急处置预案等资料，实效性给予充分肯定。定期疏散演练等特色做法 。进行“地毯式”排查 。常态化开展隐患排查与安全教育，同时要求校方尽快对消防安全标识不醒目等细节问题完成整改，

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